Fuera de Convenio

COMUNICADO DE LA SECCIÓN STR REPSOL

A todos los trabajadores y trabajadoras denominados “FUERA DE CONVENIO” DEL GRUPO REPSOL

MesaNegociacionComo indica el artículo 3 del Estatuto de los Trabajadores son fuentes del Derecho de las relaciones laborales las disposiciones legales y reglamentarias del Estado, los Convenios Colectivos y el propio contrato de trabajo, sin que en ningún caso puedan establecerse en éste condiciones menos favorables o contrarias a las establecidas en las mismas.

Desde STR hemos comprobado que la Dirección de Repsol regula a través de los contratos individuales de trabajo de los “fuera de convenio”, salarios muy inferiores a los establecidos en los respectivos Convenios Colectivos, incumpliendo así lo establecido en el artículo tercero del Estatuto de los Trabajadores. Todo ello bajo la promesa de un futuro prometedor que realmente no siempre se materializa, incluso después de varios años en la Compañía.

Consideramos que a este Colectivo se les debe aplicar, como derecho mínimo indisponible, tanto lo regulado en el Estatuto de los Trabajadores como en su Convenio Colectivo, sin que en ningún caso puedan percibir un salario inferior al establecido en los mismos.

STR ha denunciado -de forma reiterada- ante la Dirección las irregularidades que se están cometiendo con este colectivo, exigiendo que las regularice, sin ambigüedades y con plazos definidos, cumpliendo lo que establece el convenio colectivo, y no permitiendo que ningún trabajador de esta empresa perciba un salario inferior a lo pactado en el mismo.

Ante la negativa de Repsol a una revisión general de la problemática de este colectivo, limitándose únicamente a revisar casos puntuales, STR da por finalizada esta fase de reclamación y, aunque dejando la puerta abierta a negociar y regular esta grave situación de forma pactada, informamos que vamos a iniciar las acciones necesarias para que ningún trabajador de este colectivo continúe siendo perjudicado salarialmente.

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